Eadismo: El talento desperdiciado en la crisis demográfica de Chile
¿Qué es el “Eadismo”?
El término “Eadismo” (posiblemente derivado de EAD, Educación a Distancia, o como neologismo de “edadismo” + “elitismo”) podría interpretarse como:
- Discriminación por edad + talento ignorado: La exclusión sistemática de profesionales mayores (50+ años) del mercado laboral, a pesar de su experiencia.
- Fuga de cerebros envejecidos: La migración forzada de adultos cualificados debido a la falta de oportunidades locales.
- Educación desconectada de la demografía: Un sistema educativo que no se adapta al envejecimiento poblacional ni aprovecha las habilidades de las generaciones mayores.
La crisis demográfica chilena y el edadismo
Chile enfrenta una caída brutal de natalidad (1.3 hijos por mujer en 2023) y un acelerado envejecimiento (20% de la población será mayor de 60 años en 2030). En este contexto, el “Eadismo” refleja:
- Desperdicio de capital humano: Miles de profesionales senior son desplazados por juventud o automatización, pese a su expertise.
- Brecha generacional: Los jóvenes emigran (ej.: España, Canadá), mientras los mayores quedan atrapados en empleos informales.
- Falta de políticas públicas: No hay programas serios para reinserción laboral senior o mentorías intergeneracionales.
Ejemplos concretos
- Ingenieros mineros con 30 años de experiencia que terminan como conductores de Uber.
- Académicos jubilados sin opciones para transmitir conocimiento.
- Mujeres sobre 50 con doble discriminación (edad + género).
Soluciones propuestas
- Reformar leyes laborales: Incentivos fiscales para empresas que contraten seniors.
- Programas “Talento 50+”: Capacitación en digitalización y redes de mentores.
- Visas para profesionales mayores: Atraer chilenos retirados en el extranjero.
Reflexión final
El “Eadismo” no es solo un problema ético: es un suicidio económico. Chile no puede darse el lujo de desaprovechar el 30% de su fuerza laboral más experimentada mientras colapsa su pirámide poblacional.
Fuentes: INE Chile, CASEN 2023, Banco Mundial.
El Pulso: La Tercera
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